«ТМА представляет большую ценность для флота Нидерландов»

Хотите узнать о Ваших перспективах на флоте? Чем бы Вы хотели заниматься? Что Вы можете сделать? Просто назначьте собеседование! Оценка талантов и мотивации (ТМА) является важным инструментом в этом процессе, она поможет Вам понять Ваши движущие силы и мотивацию.

«ТМА является инструментом, который поможет Вам сделать осознанный и обдуманный выбор в Вашей карьере», — утверждают менеджеры по планированию карьеры. Например, Вы считаете, что должны стать менеджером, но не уверены, сможете ли Вы управлять людьми. ТМА поможет Вам в этом.

Оценка ТМА была крайне полезна для флота Нидерландов, по мнению карьерного консультанта Анник Уильямс-Хачим.

Исследование себя

Как утверждает Уильямс, ТМА можно рассматривать как некое внутреннее исследование себя, которое поможет расскрыть имеющиеся движущие силы и таланты. Оценка измеряет 22 движущих силы и 44 таланта. Таким образом, ТМА наглядно демонстрирует, что мотивирует Вас, и это позволит Вам найти оптимальное направление при построении карьеры. Примеры движущих сил: управление стрессом, самоуважение, амбициозность, умение справляться со сложными задачами, эмпатия, настойчивость, ответственность, порядок и структура. Баллы показывают, что Вам необходимо для достижения максимальных результатов и показателей в работе. «Работа, которая напрямую не связана с вашими движущими силами и талантами, будет всегда, и эту проблему всегда можно исправить, например, при помощи опредленного тренинга или курса».

«Работа, которая соответствует Вашим талантам и движущим силам, всегда будет мотивировать и вдохновлять».

Оценка ТМА используется различными организациями, например, полицией и почтовой службой Нидерландов. Ваш карьерный консультант может запросить оценку ТМА для Вас. Оценка состоит из 312 утверждений, сгруппированных определенным образом. Вам предстоит выбрать, какое из утверждений соотвествует Вам в наибольшей степени. По завершении оценки вы получите личный отчет, в котором будут расписаны Ваши таланты и движущие силы. Движущие силы и таланты – это факторы, которые побуждают Вас вести себя определенным образом или сдерживают Вас от определенного поведения. «Работа, которая соответствует Вашим талантам и движущим силам, всегда будет мотивировать и вдохновлять».

Консультация

По завершению оценки ТМА Ваш карьерный консультант пригласит Вас на собеседование по итогам данной оценки. «ТМА – это инструмент для того, чтобы получать информацию, а не выносить оценочные суждения », — продолжает свою мысль Уильямс. Оценка в первую очередь предназначена для самого сотрудника. «Но в то же время мы настоятельно рекомендуем обсуждать результаты с Вашим менеджером». Отчет не будет прикреплен к Вашему личному делу.

Мотивация

Уильямс говорит, что оценка ТМА крайне полезна и активно ипользуется на флоте, например, для повышения трудовой мобильности. Оценка дает важные инсайты и пищу для размышлений. Сотрудник сам должен решить, как трансформировать все это в план действий, ведь в конечном итоге человек сам должен решиться на освоение новых позиций. «Для этого существует масса возможностей, например, тренинги и курсы».

Не секрет, что иногда требуется много смелости, чтобы сменить работу или сферу деятельности. Особенно если человек провел длительное время на одном месте и привык к своей работе.

«Вы должны действительно хотеть сменить работу. Нужно рискнуть.»

2018-10-19T17:11:54+00:00