Если Вы хотите создать хороший профиль, Вам необходимо получить фидбэк от других профессионалов. Для этой цели мы разработали специальный инструмент. При помощи нашей оценки подбора и соответствия компетенций Вы сможете создать базовый готовый профиль и отправить автоматический опросник всем заинтересованным лицам. Вы получите автоматически сгенерированный отчет с обработанными ответами и обратной связью. Данный отчет поможет Вам выбрать лучший профиль.

Помимо четкого профиля, формулирующего Ваши ожидания от сотрудников, мы также даем рекомендации по мэтчингу. Данные рекомендации покажут, в какой мере таланты соответствуют профилю должности.

Мы помогаем установить, какие компетенции, навыки и профили талантов подойдут к конкретной должности, таким образом помогая найти оптимальное соответствие между талантами людей и работой, которую предстоит выполнять.

С помощью панелей управления и отчетов Вы получите советы по оптимальному подбору кандидатов на должности. Вы также поможете своим кандидатам получить необходимую поддержку, разрешить индивидуальные и командные проблемы развития и построения карьеры.