Оценка талантов ТМА

Оценка талантов ТМА предлагает Вам получить отчет о личности путем измерения 22 мотивов, 53 компетенций и 44 талантов. Данная оценка построена на позитивной психологии, не является предвзятой и раскрывает личность, компетенции, таланты и карьерные возможности человека.

Оценка талантов ТМА

Оценка талантов ТМА (личностный тест) построена на позитивной психологии, является объективной и не предвзятой, а также раскрывает личностные качества кандидатов. Панели управления и отчеты дают информацию о талантах и компетенциях, которые легко развить. Отчеты составлены в позитивной манере, ориентированной на развитии, и доступны на 11 языках. Мы также предоставляем рекомендации по идеальной рабочей среде, стилю обучения и развития кандидатов.

Обзор талантов

Обзор талантов показывает все таланты и мотивы Вашего кандидата.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Обзор потенциала

Обзор потенциала показывает потенциал к развитию более 40 компетенций.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Радар ТМА

В данном обзоре все таланты представлены в виде графика.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Описание личности

Общее описание мотивации кандидата.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Рекомендации по развитию

Каждый человек обучается в свойственной ему манере. ТМА предоставляет персональные указания по развитию кандидатов.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Рекомендации по коммуникации

Вы получите рекомендации по эффективной коммуникации с кандидатом.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Нежелательная коммуникация

На основе оценки талантов ТМА можно быстро понять, как не следует общаться с Вашим кандидатом.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Рекомендации по подбору

Благодаря нашей оценке талантов, Вы сможете проверить, подходит ли кандидат на определенную должность, и узнать, в какой степени таланты кандидата соответствуют различным профилям вакансий.
Tma-170-New-6948-Русский-2

Матрица достижений

Матрица достижений совмещает данные оценки талантов с данными обратной связи 360 градусов. Вы сможете одновременно увидеть способность к развитию компетенции и текущий уровень развития данной компетенции.
TmaPerformanceMatrix-Русский

Оценку талантов ТМА можно использовать разными способами:

Выводы:

Люди наиболее мотивированы, эффективны и успешны в работе, которая ближе к их истинной природе. С этой точки зрения, оценка талантов ТМА фокусируется именно на кандидатах. Оценка талантов ТМА позволяет провести объективную, конструктивную и глубокую оценку мотивации, движущих сил, компетенций, талантов и возможностей развития. Данная оценка используется для отбора, развития, кадровых перемещений, выбора карьеры и реинтеграции. Скачать образец отчета

Радар ТМА

FAQ

Что такое оценка талантов ТМА?

Оценка талантов ТМА используется организациями для тестирования, подбора и развития сотрудников на основе их компетенций, способностей и талантов.

Для чего нужна оценка талантов?

Благодаря оценке талантов, можно объективно и непредвзято измерить мотивацию, таланты и уровень компетентности кандидатов и подобрать наиболее подходящую им должность.

Почему стоит выбрать оценку талантов от ТМА?

Мы проводим около двухсот тысяч тестирований в год и помогаем нашим клиентам по-новому взглянуть на их личностные качества, таланты, компетенции и карьерные возможности. Метод ТМА отличается инновационным подходом, основанном на позитивной психологии.

Мы предлагаем Вам надежные онлайн-инструменты, панели управления и отчеты, с помощью которых управлять талантами и компетенциями сотрудников станет намного легче и эффективнее.

Свяжитесь с нами

Андрэ Блом
Андрэ БломCEO
info@tmamethod.com
+31 30 2670444