Оценка команды2018-11-08T19:15:34+00:00

Оценка команды ТМА

Понимание движущих сил и талантов членов команды необходимо для лучшего взаимодействия внтури команды.

44 командных таланта ТМА

Эмоциональный баланс: 8 талантов команды

от команды, склонной к самоанализу...

Эмоциональный баланс: 8 талантов команды

до уверенной в себе команды!

10 социальных талантов команды

от команды, которая готова уступать...

10 социальных талантов команды

до команды, которая выделяется на фоне других!

8 влиятельных талантов команды

от терпеливой команды...

8 влиятельных талантов команды

до предприимчивой команды!

6 мотивов команды

от команды, которая быстро удовлетворена результатом...

6 мотивов команды

до команды, ориентированной на достижение результатов!

6 лидерских талантов

от команды, готовой уступить...

6 лидерских талантов

до команды лидеров!

6 организаторских талантов команды

от креативной команды...

6 организаторских талантов команды

до практичной команды!

Оценка команды ТМА

Мы измеряем движущие силы и выясняем, что мотивирует команду. Наша оценка предлагает универсальный язык, при помощи которого можно обсудить поведенческие характеристики команды и по максимуму использовать сильные стороны как всей команды, так и каждого её участника по отдельности.  Командная работа должна быть выстроена и распределена таким образом, чтобы каждый участник мог выполнять свои задачи более эффективно. С помощью оценки команды ТМА Вы сможете понять предпочтения в поведении и таланты всех членов команды. Вы увидите, на что способна Ваша команда и кто лучше подходит на конкретную позицию. Мы также даем понятные рекомендации по управлению командой и помогаем раскрыть ее потенциал.

Набираем команду с ТМА:

  • Понимание команды: что характерно для нашей команды?
  • Нужны ли нам новые люди?
  • Все ли используют свои таланты по максимуму? Правильно ли таланты применяются?
  • Может быть, в команде не хватает каких-то талантов, чтобы добиться нужных результатов?
  • Существуют ли какие-то меры, которые важны для надлежащего выполнения работы?
  • Решение различных проблем, улучшение работы в команде, достижение поставленных целей или более тесное знакомство с членами Вашей команды.
Вы получите необходимую информацию по поводу всей команды и каждого её члена в отдельности. Каковы таланты каждого участника? Как это помогает работе команды? Все ли работают в соответствии с их талантами?
В отчете Вы найдете описание команды и необходимые рекомендации. Отчет составлен таким образом, чтобы Вы смогли провести полноценный диалог, ориентированный на таланты команды.

Что нового в оценке команды TMA?

  • понимание талантов команды с первого взгляда. Вы можете видеть, какой процент от команды имеет низкий, средний и высокий потенциал развития компетенций
  • Вы сможете «соотнести» команду с выбранными компетенциями. Вы сможете понять, какие компетенции могут легко развить в себе члены команды
  • компетенции и таланты, которые легко развить, указаны для каждого члена команды. Вы сможете определить функцию каждого участника и начать конкретную работу с каждым человеком.
  • отчет также содержит письменные рекомендации, которые помогут лучше проводить тренинги для команды

Тренинг по оценке команды

В этот день Вы получите инструменты для проведения оценки команды. Мы представим Вам отчеты команды и некоторые методы работы, которые Вы сможете применять самостоятельно. Кроме этого, мы обратим особое внимание на ведение протокола командного тренинга ТМА

По окончании тренинга:

  • Вы узнаете, как использовать новый отчет командной оценки.
  • Вы узнаете о новых методах работы, которые Вы можете использовать на командных тренингах.
  • Вы сможете составлять протокол командного тренинга.
  • Вы сможете самостоятельно проводить командные тренинги.
  • Вы получите сертификат специалиста по работе с командами.

Нажмите сюда, чтобы узнать больше

Применение оценки команды

Оценка команды ТМА помогает решить различные проблемы в команде:

Обзор движущих сил

В данном обзоре все движущие силы каждого члена команды представлены в форме графиков, что проясняет динамику внутри команды. Управление любой командой станет гораздо проще!

Рекомендации

На основе движущих сил членов команды, ТМА дает четкие рекомендации менеджеру, как добиться максимального результата от команды.

Рекомендации

Социальные таланты

Рекомендации

Лидерские таланты

Обзор потенциала

В обзоре потенциала представлен потенциал членов команды к развитию более 40 компетенций.

Подбор компетенций команды

Проверьте степень таланта команды к требуемым в работе компетенциям. Узнайте, как правильно распределить работу между членами команды.

Консалтинг

Мы работаем с консультантами и партнерской сетью квалифицированных экспертов, которые могут посоветовать, как работать с талантами команды. Хотите узнать больше о наших услугах? Пожалуйста свяжитесь с нами.

Игра «Таланты ТМА» для команд

Игра «Таланты ТМА» помогает получить ответы на следующие вопросы: Какими талантами я обладаю? Какие таланты я могу использовать чаще? Идет ли наша команда в верном направлении? Как лучше всего задействовать таланты и способности членов команды?
Download in de App Store
Google Play

Свяжитесь с нами

Manon Jansen
Manon JansenПсихолог ТМА
info@tmamethod.com
030-2670444