44 командных таланта ТМА

Эмоциональный баланс: 8 талантов команды

от команды, склонной к самоанализу...

Эмоциональный баланс: 8 талантов команды

до уверенной в себе команды!

10 социальных талантов команды

от команды, которая готова уступать...

10 социальных талантов команды

до команды, которая выделяется на фоне других!

8 влиятельных талантов команды

от терпеливой команды...

8 влиятельных талантов команды

до предприимчивой команды!

6 мотивов команды

от команды, которая быстро удовлетворена результатом...

6 мотивов команды

до команды, ориентированной на достижение результатов!

6 лидерских талантов

от команды, готовой уступить...

6 лидерских талантов

до команды лидеров!

6 организаторских талантов команды

от креативной команды...

6 организаторских талантов команды

до практичной команды!

“Самый полный гид по оценке команд от ТМА”

Мы измеряем движущие силы и выясняем, что мотивирует команду. Наша оценка предлагает универсальный язык, при помощи которого можно обсудить поведенческие характеристики команды и по максимуму использовать сильные стороны как всей команды, так и каждого её участника по отдельности. 

Командная работа должна быть выстроена и распределена таким образом, чтобы каждый участник мог выполнять свои задачи более эффективно. С помощью оценки команды ТМА Вы сможете понять предпочтения в поведении и таланты всех членов команды. Вы увидите, на что способна Ваша команда и кто лучше подходит на конкретную позицию. Мы также даем понятные рекомендации по управлению командой и помогаем раскрыть ее потенциал.

Набираем команду с ТМА:

  • Понимание команды: что характерно для нашей команды?
  • Нужны ли нам новые люди?
  • Все ли используют свои таланты по максимуму? Правильно ли таланты применяются?
  • Хватает ли в команде талантов, чтобы добиться нужных результатов?
  • Какие меры следует принять для надлежащего выполнения работы?
  • Решение различных проблем, улучшение работы в команде, достижение поставленных целей или более тесное знакомство с участниками команды.
Вы получите необходимую информацию по поводу всей команды и каждого её члена в отдельности. 
В отчете Вы найдете описание команды и необходимые рекомендации. Отчет составлен таким образом, чтобы Вы смогли провести полноценный диалог, ориентированный на таланты команды.

Что нового в оценке команды TMA?

  • понимание талантов команды. Вы увидите, какой процент участников имеет низкий, средний и высокий потенциал развития компетенций
  • проверьте, насколько команда соответствует выбранным компетенциям. Вы сможете понять, какие компетенции могут легко развить в себе члены команды
  • компетенции и таланты, которые легко развить, указаны для каждого члена команды. Вы сможете определить функцию каждого участника и начать конкретную работу с каждым человеком.
  • отчет также содержит письменные рекомендации, которые помогут лучше проводить тренинги для команды

Тренинг по оценке команды

Мы представим Вам отчеты команды и некоторые методы работы, которые Вы сможете применять самостоятельно. Кроме этого, мы обратим особое внимание на ведение протокола командного тренинга ТМА

По окончании тренинга:

  • Вы узнаете, как использовать новый отчет командной оценки.
  • Вы узнаете о новых методах работы, которые Вы можете использовать на командных тренингах.
  • Вы сможете составлять протокол командного тренинга.
  • Вы сможете самостоятельно проводить командные тренинги.
  • Вы получите сертификат специалиста по работе с командами.

Нажмите сюда, чтобы узнать больше

Применение оценки команды

Оценка команды ТМА помогает решить различные проблемы в команде:

Обзор движущих сил

В данном обзоре все движущие силы каждого члена команды представлены в форме графиков, что проясняет динамику внутри команды. Управление любой командой станет гораздо проще!
?ddownload=40011

Рекомендации

На основе движущих сил членов команды, ТМА дает четкие рекомендации менеджеру по достижению максимальных результатов.
?ddownload=40011

Рекомендации

Социальные таланты
?ddownload=40011

Рекомендации

Лидерские таланты
?ddownload=40011

Обзор потенциала

В обзоре потенциала представлен потенциал членов команды к развитию более 40 компетенций.
?ddownload=40012

Подбор компетенций команды

Проверьте степень таланта команды к требуемым в работе компетенциям. Узнайте, как правильно распределить работу между членами команды.
?ddownload=40012

Консалтинг

Мы работаем с консультантами и партнерской сетью квалифицированных экспертов, которые могут посоветовать, как работать с талантами команды. Хотите узнать больше о наших услугах? Пожалуйста свяжитесь с нами.

Игра “Таланты ТМА” для команд

Игра “Таланты ТМА” помогает получить ответы на следующие вопросы: Какими талантами я обладаю? Какие таланты я могу использовать чаще? Идет ли наша команда в верном направлении? Как лучше всего задействовать таланты и способности членов команды?
Download in de App Store
Google Play
TMA Talent Game

FAQ

Что такое оценка команды?

Оценка команды - это эффективный инструмент для построения диалога между менеджером и командой. Данная оценка поможет Вам узнать, насколько укомплектована Ваша команда и нужно ли привлекать дополнительные силы. Обзор талантов команды позволит Вам правильно распределить работу между сотрудниками на основе их талантов и мотивации.

Для чего нужна оценка команды?

Благодаря оценке команды, Вы сможете понять предпочтения в поведении и таланты членов команды. Вы также увидите способности каждого члена команды и правильно перераспределить обязанности сотрудников.

Почему стоит выбрать оценку команды?

Оценка команды ТМА предлагает Вам универсальный язык для обсуждения поведения членов команды и помогает задействовать сильные стороны каждого сотрудника.

Свяжитесь с нами

Manon Jansen
Manon JansenПсихолог ТМА
info@tmamethod.com
030-2670444