Обратная связь 360 градусов

Честная обратная связь крайне важна для личностного развития

Обратная связь 360 градусов: разговор о поведении и навыках

Обратная связь 360 градусов ТМА – это легкий в использовании инструмент для получения обратной связи. Представление кандидата о себе и своих компетенциях несколько отличается от представлений других. Если Вам известны эти различия, то провести четкий анализ пунктов развития для себя или кандидата будет намного легче.

Наша обратная связь 360 градусов – это прекрасный старт для составления личного плана развития. Кандидаты запрашивают обратную связь по своим основным компетенциям в режиме онлайн от своих коллег и руководителей. Обратная связь 360 градусов помогает достичь конкретных результатов в развитии сотрудников и используется в процедурах оценки качества работы, тренингах и построении карьеры.

Компетенции ТМА и обратная связь 360 градусов

53 компетенции ТМА задействованы в процессе получения обратной связи 360 градусов. Вы можете выбрать от двух до двадцати пяти компетенций, по которым Вы хотите получить обратную связь. 

Приложение “Библиотека компетенций ТМА”

Наше приложение можно скачать бесплатно в Apple Store или Google Play. Библиотека компетенций ТМА содержит примеры поведения, советы по коучингу, действия по развитию и вопросы для собеседования для каждой из 53 компетенций.
Приложение

Пример отчета

Пример отчета обратной связи

Tma360-Full-6948-Русский

Отчеты в режиме реального времени

При помощи отчета обратной связи 360 градусов Вы можете увидеть, в чем заключаются сильные стороны Вашего кандидата, а над чем ещё следует поработать. При помощи наших отчетов Вы сможете измерять, сравнивать и анализировать данные быстрее, чем когда-либо.

Вы можете выбрать из 53 компетенций: от 2 до 25 компетенций.

Вы получите полный, легкий к прочтению отчет, который содержит открытую обратную связь в дополнение к отчету по компетенциям.

Каждый отчет можно скомбинировать с модулем личного плана развития 360 градусов. Вы получите структурированную пошаговую поддержку в процессе прохождения обратной связи 360 градусов. Данный отчет можно получить бесплатно.

Анализ прогресса помогает менеджеру понять, как проходил процесс развития компетенций за определенный промежуток времени.

Позволит понять, есть ли разница в баллах, полученных от центральной личности, коллег, непосредственного руководителя, сотрудников, клиентов или других отправителей обратной связи.

В этой главе Вы сможете увидеть сильные и слабые стороны в повседневных действиях центральной личности с точки зрения других людей.

Наша книга “От таланта к успеху”

Практическое руководство “От таланта к успеху” содержит в себе полную библиотеку компетентности ТМА. Библиотека компетенций снабжена примерами поведения для каждой компетенции на общем, оперативном, тактическом и стратегическом уровнях, вопросами для собеседования, действиями по развитию и рекомендациями по коучингу.
Заказать сейчас

Научное обоснование обратной связи 360 градусов

Читать

FAQ

Что такое обратная связь 360 градусов?

Обратная связь 360 градусов - это оценка, нацеленная на получение анонимной обратной связи о кандидате от людей из его рабочего окружения: коллег, руководителя, клиентов. Менеджер может использовать обратную связь, чтобы лучше понять сильные и слабые стороны кандидата.

Для чего нужна обратная связь 360 градусов?

Обратная связь ТМА 360 градусов является важным инструментом для развития сотрудников, с помощью которого можно получить представление о их слабых и сильных сторонах. Данная оценка измеряет поведение и компетенции кандидата и также используется для измерения рабочих показателей. Сгенерированные отчеты показывают, в чем заключаются превосходство кандидата, и над чем еще стоит поработать.

Почему стоит выбрать обратную связь 360 градусов от ТМА?

С помощью обратной связи 360 градусов Вы сможете измерить, сравнить и проанализировать данные быстрее и эффективнее. Отчеты ТМА показывают, существует ли разница между баллами от самого кандидата, коллег, непосредственного руководителя, сотрудников, клиентов и других опрошенных. Наши отчеты являются подробными, четко сформулированными и содержат открытую обратную связь по каждой из компетенций.

Прямой контакт 

Fransisca Schroer
Fransisca SchroerTMA Method