Обратная связь 360 градусов2018-11-08T19:16:01+00:00

Обратная связь 360 градусов

Честная обратная связь крайне важна для личностного развития

Обратная связь 360 градусов: разговор о поведении и навыках

Обратная связь 360 градусов ТМА — это легкий в использовании инструмент для получения обратной связи, который может показать хорошо развитые и менее развитые компетенции. Представление кандидата о себе и своих компетенциях несколько отличается от представлений других. Если Вы знаете эту разницу во взглядах, Вам будет легче провести четкий анализ пунктов развития для себя или кандидата.

Наша обратная связь 360 градусов — это прекрасный старт для составления личного плана развития. Кандидаты запрашивают обратную связь по своим основным компетенциям в режиме онлайн от своих коллег и руководителей. Обратная связь 360 градусов помогает достичь конкретных результатов в развитии сотрудников и используется в процедурах оценки качества работы, тренингах и построении карьеры.

Чтобы скачать примеры отчетов, нажмите на кнопку:

Download

Компетенции ТМА и обратная связь 360 градусов

53 компетенции ТМА задействованы в процессе получения обратной связи 360 градусов. Вы можете выбрать от двух до двадцати пяти компетенций, по которым Вы хотите получить обратную связь. 53 компетенции ТМА имеют четкую связь с 22 талантами ТМА, что можно увидеть на диаграмме ниже:

Приложение «Библиотека компетенций ТМА»

Наше приложение можно скачать бесплатно в Apple Store или Google Play. Библиотека компетенций ТМА содержит примеры поведения, советы по коучингу, действия по развитию и вопросы для собеседования для каждой из 53 компетенций.

Обзор компетенций

В обзоре компетенций Вы найдете графический обзор предоставленной обратной связи.

Анализ сильных и слабых сторон

Данная оценка показывает сильные и слабые стороны в поведении кандидата.

Матрица достижений

Обратная связь по уровню компетентности совмещается в возможностью освоить компетенции в Матрице достижений ТМА. Вы с легкостью можете понять, какими талантами обладает кандидат.

Действия по развитию

После получения обратной связи люди хотят развиваться дальше. ТМА предоставляет примеры действий по развитию для каждой компетенции.

Отчеты в режиме реального времени

При помощи отчета обратной связи 360 градусов Вы можете увидеть, в чем заключаются сильные стороны Вашего кандидата, и над чем следует поработать. При помощи наших отчетов Вы сможете измерять, сравнивать и анализировать данные быстрее, чем когда-либо.

Вы можете выбрать из 53 компетенций: от 2 до 25 компетенций.

Вы получите полный, легкий к прочтению отчет, который содержит открытую обратную связь в дополнение к отчету по компетенциям.

Каждый отчет можно скомбинировать с модулем личного плана развития 360 градусов. Вы получите структурированную пошаговую поддержку в процессе прохождения обратной связи 360 градусов. Данный отчет можно получить бесплатно.

Анализ прогресса помогает менеджеру понять, как проходил процесс развития компетенций за определенный промежуток времени.

Позволит понять, есть ли разница в баллах, полученных от центральной личности, коллег, непосредственного руководителя, сотрудников, клиентов или других отправителей обратной связи.

Скачайте наше учебное пособие по обратной связи 360 градусов бесплатно.

В этой главе Вы сможете увидеть сильные и слабые стороны в повседневных действиях центральной личности с точки зрения других людей.

Наша книга «От таланта к успеху»

Практическое руководство «От таланта к успеху» содержит в себе полную библиотеку компетентности ТМА. Библиотека компетенций снабжена примерами поведения для каждой компетенции на общем, оперативном, тактическом и стратегическом уровнях, вопросами для собеседования, действиями по развитию и рекомендациями по коучингу.

Научное обоснование обратной связи 360 градусов

Прямой контакт 

Fransisca Schroer
Fransisca SchroerTMA Method