Компетенции
Компетенции ТМА являются важнейшей составляющей Метода ТМА. Наша библиотека состоит из 53 компетенций, доступна на 11 языках и содержит вопросы для собеседования, действия по развитию и рекомендации по коучингу, а также примеры поведения для каждой компетенции на оперативном, тактическом и стратегическом уровнях.
Лицензия на использование Библиотеки компетенций ТМА
Мы предоставляем неограниченную лицензию на пользование Библиотекой компетенций ТМА. Вы получите не эксклюзивную, некоммерческую, непередаваемую лицензию, действующую по всему миру, и сможете пользоваться нашей библиотекой компетенций на 10 языках.
Вспомогательные инструменты для создания профилей
Создавать профили достаточно трудно, и мы предлагаем Вам вспомогательные инструменты, которые значительно упрощают этот процесс.
FAQ
Что такое компетенции?
Компетенции - это таланты, мотивация, навыки и способности, которые проявляются в демонстрируемом поведении и способствуют успеху сотрудников и организации.
Зачем нужна библиотека компетенций?
Поиск сотрудников на определенные позиции на основе компетенций и талантов является неотъемлемой частью стратегии любой организации. Сотрудники выполняют работу увереннее, чувствуют больше вовлеченности и показывают лучшие результаты, когда знают, чего от них ожидают.
Почему стоит выбрать библиотеку компетенций?
53 компетенции ТМА снабжены примерами поведения на четырех уровнях: оперативном, тактическом, стратегическом и общем. При помощи библиотеки компетенций организации могут создавать профили компетентности для должностей, команд или проектов.
Свяжитесь с нами