Метод ТМА соединяет организации с сотрудниками и ежегодно помогает сотням тысяч человек развиваться, раскрывая их таланты, компетенции и предоставляя больше новой информации о личности и будущей карьере.

Составление профилей

Библиотека компетенций ТМА поможет Вам создать профили различных должностей, позиций или команд и тем самым разъяснить, что Вы ожидаете от своих сотрудников.

Анализ

Каждый год Метод ТМА помогает десяткам тысяч людей развить свои таланты и по-новому взглянуть на свою карьеру через понимание своих талантов и способностей.

Рекомендации

При помощи панелей управления и отчетов Вы получите необходимую информацию и рекомендации по отбору кандидатов и всем рабочим вопросам, касающихся сотрудников и команд.

dashboard

Панели управления ТМА

Центр построения карьеры

Центр построения карьеры ТМА: оценка карьеры и производительности, информация о талантах и компетенциях.

“Собеседования стали приобретать больше смысла”

Полиция Нидерландов

“Собеседования стали более глубокими и приносят больше пользы благодаря отчетам ТМА”

OXXIO

“Благодаря ТМА, можно быстро получить четкое представление о кандидатах”

Нунемс

Дополнительные преимущества Метода ТМА

Отчеты и рекомендации ТМА используются профессионалами с сфере HR, менеджерами и сотрудниками:

Пример соответствия кандидата на должность аккаунт-менеджера

Общий процент соответствия 73%
Коммерческая энергия 97%
Амбициозность 86%
Эмпатия 57%
Ведение переговоров 73%
Рабочие контакты 44%
Сила убеждения 82%

Примеры из практики

ТМА широко используется во многих коммерческих и некоммерческих организациях. Почему организации выбирают ТМА и каков результат? – Узнайте из опыта наших клиентов.

Станьте нашим партнером

Свяжитесь с нами

Если у Вас есть вопросы, Вы хотите узнать о нас больше или заказать бесплатное демо, свяжитесь с нами.