O portal TMA

A Avaliação de Personalidade TMA é uma avaliação única que permite mostrar 22 motivações e 44 talentos do seu candidato de forma simples e compreensível.

A TMA ajuda você a ir além do currículo e lhe dá uma visão clara e precisa de talentos, impulsos, motivações e competências.

Todo mundo tem talentos, mas como criar uma equipe com bom desempenho a partir desses talentos?

Os resultados da avaliação de carreira são positivos, sem julgamento e oferecem todos os insights sobre seus talentos, melhores escolhas de carreira, competências e vagas disponíveis que correspondem perfeitamente à situação de seus candidatos.

Teste a capacidade de aprender, aplicar novos conhecimentos e resolver problemas. Faça contratações mais assertivas e imparciais.

Feedback 360 graus, um diálogo sobre comportamento e habilidades.

A partir do seu ambiente online personalizado, você tem acesso a todas as ferramentas para uma gestão eficaz de talentos.

Concentre-se no essencial. Um diálogo positivo sobre talentos.

As competências são a base do Método TMA. Identifique, combine e desenvolva com a Biblioteca de Competências TMA.

Painéis e relatórios oferecem informações sobre o desenvolvimento de talentos e habilidades.

Os talentos são os blocos de construção da TMA: identifique, combine e desenvolva 44 talentos com a Biblioteca de Talentos TMA.

As pessoas se desenvolvem melhor, tomam iniciativas e e se envolvem mais quando realizam um trabalho alinhado com seus talentos, capacidades e competências.

O Banco de Talentos TMA armazena os dados sobre os talentos de todos os seus funcionários. Quando um novo trabalho ou tarefa precisa ser realizado, esta ferramenta oferece a possibilidade de descobrir rapidamente quem é a pessoa mais adequada para a função.

Faça um melhor planejamento da força de trabalho e decisões de negócios com o Talent Analytics. A chave está em incorporar análises e recomendações nos processos de tomada de decisão e fluxos de trabalho da organização.