As competências são os fundamentos do Método TMA. Identifique, combine e desenvolva com a Biblioteca de Competências TMA.
A Biblioteca de Competências TMA consiste em 53 competências em 12 idiomas. Foi amplamente validada e contém exemplos comportamentais para cada competência nos níveis operacional, tático e estratégico. Cada competência vem acompanhada de perguntas de entrevista, atividades de desenvolvimento e orientação de coaching
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Como Consultor
você orienta seus clientes no desafio de implementar os melhores Instrumentos de Gestão de Talentos e Carreira.
Como Empresa, você implementa nossos instrumentos mais eficazes: Gestão de Talentos, Modelo de Talentos, Competências, Contratação e Avaliações de Desenvolvimento em seu Ciclo de RH.
Como um Coach de Carreira Independente, você faz a diferença usando os instrumentos de Carreira e Desenvolvimento TMA, orientando seus candidatos de forma positiva.
Nem sempre é fácil criar perfis de função. A TMA disponibiliza ferramentas de apoio para simplificar este processo: