Treinamento para Certificação

Torne-se um profissional certificado pelo TMA e descubra novas perspectivas para o seu negócio

Informação

É necessário realizar a Avaliação TMA e ter seu relatório pessoal como preparação para o treinamento. Isso garante um melhor ponto de partida.

Informação sobre o curso

Local

Entre em contato conosco para saber o seu local

Horário

09:30 – 17:00

Material do curso

Serão fornecidos no início do treinamento.

Almoço

Fornecido pela TMA todos os dias.

Finalidade do treinamento

O objetivo deste treinamento é preparar Profissionais Certificados pelo Método TMA. Após este treinamento de certificação, você receberá um “Certificado Profissional TMA” e terá os seguintes conhecimentos e habilidades:

Profissional TMA

-conhecimento de todas as possibilidades do Método TMA

-Saberá como funciona o TMA, conhecimento dos relatórios TMA e poderá trabalhar com esses relatórios de forma flexível

-compreenderá a coerência dos instrumentos do Método TMA

-conhecerá o modelo teórico por trás do Método TMA

-poderá criar perfis de competência no Portal TMA

-possuirá habilidades básicas para a realização de entrevistas de feedback TMA (Avaliação de Talentos, Avaliação de Competências)

-saberá a diferença entre competências, impulsos, motivações e talentos

-poderá fazer correspondências entre as motivações e os talentos de um candidato e as competências descritas em um perfil

-saberá como desenvolver competências

-conhecerá as condições para a realização de avaliações de talentos e competências

-poderá interpretar a matriz de desempenho e fornecer orientação sobre correspondências e desenvolvimento com base nas Avaliações TMA

Critérios para participar do treinamento

É necessário realizar a Avaliação TMA e ter seu relatório pessoal como preparação para o treinamento. Isso garante um melhor ponto de partida.

Duração do treinamento básico

O treinamento de Certificação TMA dura 3 dias.

O que os participantes devem levar para este treinamento?

Sua Avaliação de Talento TMA pessoal e o Relatório de Especialistas.

Carga de estudo

  • Antes do treinamento, faça a Avaliação TMA e uma entrevista de feedback pessoal com um profissional TMA.
  • Após o dia 1 de treinamento, comece duas avaliações TMA como um exercício.
  • Crie um perfil de competência no portal da sua empresa.
  • Após o dia de treinamento 2, comece uma Avaliação de Competências (feedback de 360 graus) para um candidato.
  • Sugira orientação sobre correspondências e desenvolvimento para o candidato e prepare uma breve apresentação sobre isso.
  • Reveja questões teóricas e exercícios.

Programa