Gestão de Pessoas e Competências2018-11-06T21:25:48+00:00

Gestão de Talentos e Competências

Implemente facilmente a gestão de talentos e competências com o Método TMA

Todos os seus instrumentos de talento em um só lugar

O Método TMA é a solução on-line onde a gestão de talentos e competências se encontra. A Avaliação de Talento TMA avalia seus candidatos ou os talentos de seus colaboradores. A gestão de competências TMA esclarece aos seus recrutadores, gestores e RH qual o comportamento exato que a organização espera dos seus colaboradores.

Gestão de talentos e competências

Os objetivos organizacionais são alcançados mais rapidamente quando os colaboradores trabalham com suas motivações e talentos naturais. Isso leva a um melhor desempenho e mais compromisso. Os três pilares do Método TMA são:

Licença para o portal TMA

O TMA fornece instrumentos para a gestão de talentos e competências através de um portal on-line que pode ser completamente personalizado de acordo com suas necessidades. Acesse todas as ferramentas TMA, painéis e relatórios em 10 idiomas.

O portal TMA consiste nos seguintes componentes:

Fatores de sucesso para a gestão eficaz de talentos

Em cooperação com a Raet, o TMA criou um “white paper” sobre 10 fatores de sucesso para a gestão eficaz de talentos. Este white paper contém as seguintes informações:

  • Novos desenvolvimentos na área de gestão de talentos e seu impacto no RH.
  • Por que é importante utilizar os talentos de todos os colaboradores (em vez de apenas os daqueles com um maior potencial).
  • Quais benefícios que uma abordagem de “pontos fortes” tem para os colaboradores e a organização.
  • Principais fatores de sucesso para estabelecer uma estratégia efetiva de gestão de talentos.

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Andre Blom
Andre BlomCEO Método TMA Internacional
a.blom@tma.nl
+31 30 267 0 444