Software para Gestão de Pessoas: O Método TMA é um portal de RH que oferece soluções completas para gestão de talentos, avaliação de perfil comportamental, feedback 360, avaliação cognitiva e team building, baseados na psicologia positiva.

Esta ferramenta é usada diariamente por milhares de profissionais para conduzir processos de RH, otimizar o recrutamento, apoiar o desenvolvimento pessoal e as habilidades dos candidatos.

Gestão de Pessoas

A Avaliação de Talentos TMA oferece uma análise de perfil comportamental objetiva, construtiva e aprofundada das motivações, competências comportamentais, talentos e possibilidades de desenvolvimento.

Competências Comportamentais

As Competências TMA foram amplamente validadas e contêm exemplos comportamentais em níveis operacionais, táticos e estratégicos. Cada competência é enriquecida com questões de entrevista, atividades de desenvolvimento e conselhos para treinamento.

Gestão de Carreira

A Gestão de Carreira TMA mergulha em seus talentos naturais, competências e interesses. Nós o orientamos na direção de uma trajetória profissional que combine perfeitamente com você.

Feedback 360

Com os relatórios da avaliação 360 graus, é fácil ver onde estão os pontos fortes dos seus colaboradores e o que requer mais desenvolvimento. Nossas soluções permitem que você meça, compare e analise os dados de forma mais rápida e efetiva.

Painéis TMA

Valor agregado do Método TMA

A Avaliação de Talentos TMA apresenta informações sobre personalidade por meio de 22 motivações, 53 competências e 44 talentos. É positiva, sem julgamentos, e oferece todos os insights sobre personalidade, competências, talentos e melhores oportunidades de carreira.

  • Seleção efetiva e admissão de candidatos com base na correspondência entre as vagas e os talentos de um candidato
  • Mais objetividade nas entrevistas de emprego, desenvolvimento pessoal e mobilidade humana
  • Treinamento mais focado: desenvolva as competências que correspondem aos talentos
  • Gestão efetiva e distribuição de trabalho em equipes com base no talento das pessoas
  • Obtenha uma melhor visão das habilidades cognitivas e dos objetivos profissionais de colaboradores e candidatos
  • Avalie se a empresa tem os talentos adequados para alcançar seus objetivos com o software de gestão de pessoas
  • Avalie se a empresa tem os talentos adequados para alcançar seus objetivos com o software de gestão de pessoas
  • Uma busca fácil por candidatos mais adequados a uma função/cargo ou um projeto

Correspondência de Função

Taxa de correspondência total de 73%
Coach de Talentos 97%
Consultor de RH 86%
Gerente de Estratégia 57%
Engenheiro Técnico 73%
Especialista em TI 44%
Médico 82%

Experiências Reais

O Método TMA é aplicado em muitas organizações diferentes, com e sem fins lucrativos. Por que as organizações escolhem as soluções TMA e quais são os resultados? Veja os estudos de caso de nossos clientes e suas experiências com nossas ferramentas e serviços.

Atenda clientes TMA em sua região

Atendemos clientes em todo o mundo e estabelecemos parcerias exclusivas. Os parceiros TMA são especialistas em nossos instrumentos para definir, medir e atender o potencial dos funcionários. Nossos parceiros resolvem questões de recrutamento, desenvolvem talentos e põem em prática o potencial dos colaboradores.

Os parceiros TMA podem responder a quaisquer questões sobre gestão de talentos e competências ou avaliações. Se você estiver interessado em se tornar um parceiro de negócios do Método TMA, solicite mais informações para nos representar em sua região, envie um e-mail para: info@tmamethod.com

Contato TMA

Se você tiver alguma dúvida, quizer mais informações ou gostaria de uma demonstração gratuita do Método TMA, entre em contato conosco.

A melhor maneira de conhecer as vantagens do Método TMA é experimentá-lo!