Software para Gestão de Pessoas: O Método TMA é um portal de RH que oferece soluções completas para gestão de talentos, avaliação de perfil comportamental, feedback 360, avaliação cognitiva e team building, baseados na psicologia positiva.

Esta ferramenta é usada diariamente por milhares de profissionais para conduzir processos de RH, otimizar o recrutamento, apoiar o desenvolvimento pessoal e as habilidades dos candidatos.

Gestão de Pessoas

A Avaliação de Talentos TMA oferece uma análise de perfil comportamental objetiva, construtiva e aprofundada das motivações, competências comportamentais, talentos e possibilidades de desenvolvimento.

Saiba mais

Competências Comportamentais

As Competências TMA foram amplamente validadas e contêm exemplos comportamentais em níveis operacionais, táticos e estratégicos. Cada competência é enriquecida com questões de entrevista, atividades de desenvolvimento e conselhos para treinamento.

Saiba mais

Gestão de Carreira

A Gestão de Carreira TMA mergulha em seus talentos naturais, competências e interesses. Nós o orientamos na direção de uma trajetória profissional que combine perfeitamente com você.

Saiba mais

Feedback 360

Com os relatórios da avaliação 360 graus, é fácil ver onde estão os pontos fortes dos seus colaboradores e o que requer mais desenvolvimento. Nossas soluções permitem que você meça, compare e analise os dados de forma mais rápida e efetiva.

Saiba mais

Painéis TMA

Valor agregado do Método TMA

A Avaliação de Talentos TMA apresenta informações sobre personalidade por meio de 22 motivações, 53 competências e 44 talentos. É positiva, sem julgamentos, e oferece todos os insights sobre personalidade, competências, talentos e melhores oportunidades de carreira.

  • Seleção efetiva e admissão de candidatos com base na correspondência entre as vagas e os talentos de um candidato
  • Mais objetividade nas entrevistas de emprego, desenvolvimento pessoal e mobilidade humana
  • Treinamento mais focado: desenvolva as competências que correspondem aos talentos
  • Gestão efetiva e distribuição de trabalho em equipes com base no talento das pessoas
  • Obtenha uma melhor visão das habilidades cognitivas e dos objetivos profissionais de colaboradores e candidatos
  • Avalie se a empresa tem os talentos adequados para alcançar seus objetivos com o software de gestão de pessoas
  • Avalie se a empresa tem os talentos adequados para alcançar seus objetivos com o software de gestão de pessoas
  • Uma busca fácil por candidatos mais adequados a uma função/cargo ou um projeto

Correspondência de Função

Taxa de correspondência total de 73%
Coach de Talentos 97%
Consultor de RH 86%
Gerente de Estratégia 57%
Engenheiro Técnico 73%
Especialista em TI 44%
Médico 82%

Experiências Reais

O Método TMA é aplicado em muitas organizações diferentes, com e sem fins lucrativos. Por que as organizações escolhem as soluções TMA e quais são os resultados? Veja os estudos de caso de nossos clientes e suas experiências com nossas ferramentas e serviços.

Experiências reais

Atenda clientes TMA em sua região

Atendemos clientes em todo o mundo e estabelecemos parcerias exclusivas. Os parceiros TMA são especialistas em nossos instrumentos para definir, medir e atender o potencial dos funcionários. Nossos parceiros resolvem questões de recrutamento, desenvolvem talentos e põem em prática o potencial dos colaboradores.

Os parceiros TMA podem responder a quaisquer questões sobre gestão de talentos e competências ou avaliações. Se você estiver interessado em se tornar um parceiro de negócios do Método TMA, solicite mais informações para nos representar em sua região, envie um e-mail para: info@tmamethod.com

Contato TMA

Se você tiver alguma dúvida, quizer mais informações ou gostaria de uma demonstração gratuita do Método TMA, entre em contato conosco.

Contato direto para parcerias no Brasil?



FALE COM A GENTE !
Nadia Rodrigues
Nadia RodriguesCEO Método TMA Brasil - Gestão de Talentos
n.rodrigues@tmamethod.com