Rozwój zespołu2018-11-30T13:32:26+00:00

Rozwój zespołu

Wgląd w talenty zespołu, które są niezbędne do współpracy./h1>

Współpraca jest podstawową wartością każdej organizacji

W nowoczesnych organizacjach ważne jest, aby zespoły dobrze współpracowały i żeby praca była dobrze podzielona. W rezultacie każdy członek zespołu może w jak najlepszy sposób przyczynić się do jego rozwoju. Dzięki ocenie zespołu możesz szybko sprawdzić, jakie są preferencje zespołu, z którymi członkowie zespołu kompetencji mają predyspozycje i jak należy dzielić pracę. Dashboardy i raporty zespołów dostarczają informacji na temat naturalnych motywacji i talentów zespołu. TMA doradza również w zarządzaniu drużynami i zapewnia wgląd w potencjał zespołu.

Przegląd motywacji

Tu można obejrzeć graficzne przedstawienie motywacji zespołów, które czynią je dynamicznymi. Zarządzanie tymi zespołami będzie o wiele łatwiejsze dzięki tej informacji.

Doradztwo Zespołowe

Na podstawie charakterystyki i wiedzy o zespole, TMA potrafi wskazać, w jaki sposób menedżer może najlepiej kontrolować zespół.

Przegląd potencjału

Tu mowa jest o potencjale rozwojowym zespołu dla ponad czterdziestu kompetencji.

Dopasowanie kompetencji teamu

Zobaczysz, jakimi kompetencjami dyspouje zespół i jak najlepiej podzielić pracę w teamie.

Zastosowanie oceny zespołowej TMA

Ocena teamu TMA zawiera wiele aplikacji, które pomogą w rozwiązaniu problemów zespołu.

Doradztwo

TMA dysponuje siecią doradców i wykwalifikowanych ekspertów, którzy mogą udzielić wskazówek, jak pracować z talentami zespołowymi. Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych usługach? Skontaktuj się z nami.

Bezpośredni kontakt

Manon Jansen, MSc
Manon Jansen, MScBusiness Developer / Psycholog w TMA
info@tmamethod.com
+31 30 2670444