Ocena zainteresowania zawodowego2018-11-21T16:21:43+00:00

Ocena zainteresowania zawodowego TMA

Profesjonalne wskazówki dotyczące doradztwa zawodowego

Instrumenty oceny kariery

Guide candidates with their career choices based on actual jobs available, TMA offers the right online instruments. Through Talent Assessment and Job Interest Assessment, you will easily assess and determine the perfect matching career choice for your candidates.

TMA Ocena zainteresowania pracą Middle

Ocena zainteresowania zawodami Middle określa preferencje kandydatów na sektory i działania zawodowe. Jest przeznaczony dla dorosłych i młodzieży od lat 12. Odpowiedzi udzielone przez kandydata mierzą ich preferencje. Raport pozwala kandydatowi na lepsze zrozumienie siebie i przyczyni się do rozwoju osobistego. Raport zapewnia wgląd w zainteresowania poszczególnymi sektorami. Raporty nie mają być monotonne i wyczerpujące. Są one przede wszystkim przeznaczone dla kandydatów po to, by samodzielnie wpadali oni na pomysły na siebie i na swój rozwój. Ocena zainteresowania zawodami wskazuje dziedziny, którymi kandydat jest zainteresowany i jakie ma preferencje. Kandydat jest oceniany na podstawie zarówno dopasowanego podejścia, w którym badane jest zainteresowanie poszczególnymi dziedzinami, jak I na podstawie podejście interakcyjnego, gdzie badane jest zainteresowanie niektórymi działaniami. Sugestie te nie są wyczerpujące, mają na celu zainspirowanie kandydata do rozpoczęcia poszukiwań odpowiedniego kierunku rozwoju.

Ocena zainteresowaia zawodami TMA

Ocena zainteresowania zawodami określa preferencje kandydatów na sektory i działania zawodowe. Jest przeznaczony dla dorosłych i młodzieży. Odpowiedzi udzielone przez kandydata mierzą ich preferencje jeśli chodzi o sektory i preferowane działania. Raport pozwala kandydatowi na lepsze zrozumienie siebie i przyczyni się do rozwoju osobistego. Raport zapewnia wgląd w zainteresowania poszczególnymi sektorami i czynnościami. Raporty nie mają być monotonne i wyczerpujące. Ocena zainteresowania zawodami wskazuje dziedziny, którymi kandydat jest zainteresowany i jakie ma preferencje. Kandydat jest oceniany na podstawie zarówno dopasowanego podejścia, w którym badane jest zainteresowanie poszczególnymi dziedzinami, jak I na podstawie podejście interakcyjnego, gdzie badane jest zainteresowanie niektórymi działaniami. Sugestie te nie są wyczerpujące, mają one na celu zainspirowanie kandydata do rozpoczęcia poszukiwań odpowiedniego kierunku rozwoju.

Trener (coach) kariery TMA

TMA Career Coach zebrał 8000 opisów wymagań w stosunku do kandydata na dane miejsce pracy. Jest on zintegrowany z największą i najbardziej zaawansowaną wyszukiwarką wolnych miejsc pracy, które mogą być najlepsze dla Twojego kandydata. TMA opisała również każdą funkcję dla umiejętności twardych i została wzbogacona o odpowiednie kompetencje TMA.

Ponadto bardzo potężna wyszukiwarka, która znajdzie praktycznie każde miejsce pracy w internecie w ciągu kilku sekund i łączy Twoją osobistą poradę zawodową z aktualnymi ofertami pracy mieście Twojego kandydata. Oferujemy skuteczne doradztwo zawodowe! Podczas poszukiwań posady, chodzi o jedno: zdobycie odpowiedniego miejsca pracy. Po prostu wyszukaj wszystkie oferty pracy i uzyskaj bezpłatną poradę w sprawach kariery za pomocą największej na świecie wyszukiwarce internetowej, gdzie TMA zindeksowała tysiące miejsc pracy i stron internetowych pracodawców. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać więcej informacji!

Bezpośredni kontakt

Francisca Schroer
Francisca SchroerWłaściciel TMA
info@tmamethod.com
030-2670444