Team Building

Tout ce que vous devez savoir sur le team building

44 Talents TMA pour le team building

Balance émotionnelle : 8 talents de l'équipe

D'une équipe qui se remet sans arrêt en question

Balance émotionnelle : 8 talents de l'équipe

à une équipe qui a confiance en soi!

10 talents sociaux de votre équipe

D'une équipe qui n'apporte pas de valeur ajoutée...

10 talents sociaux de votre équipe

à une équipe qui se démarque!

8 talents d'influence de l'équipe

De l'équipe patiente

8 talents d'influence de l'équipe

à l’équipe entreprenante !

6 motivations générales de l'équipe

De l'équipe qui est vite satisfaite du résultat...

6 motivations générales de l'équipe

à l’équipe qui est orientée vers les résultats !

6 talents de leadership de l'équipe

De l'équipe obéissante...

6 talents de leadership de l'équipe

à une équipe-leader !

6 talents d'organisation de l'équipe

de l'équipe créative...

6 talents d'organisation de l'équipe

à une équipe avec le sens de pratique !

Le guide ultime du team building

Team Building TMA mesure et révèle la motivation de l’équipe. Nos rapports offrent un langage commun qui rend le comportement négociable et vous aide à utiliser les forces de l’équipe et de chaque personne de manière appropriée, les rendant ainsi utiles à l’ensemble de l’organisation.

Dans les organisations, il est important que les équipes travaillent bien ensemble. Le travail d’une équipe doit être correctement divisé pour que chaque membre de l’équipe puisse exécuter les tâches plus efficacement. Avec l’aide de Team Building TMA, vous obtenez un aperçu direct des préférences comportementales et des talents de tous les membres de l’équipe.

Vous pouvez voir les capacités de l’équipe et celles qui conviendraient le mieux à un poste. TMA donne également des conseils complets sur la gestion d’équipe et donne un aperçu du potentiel d’une équipe.

Créer une équipe avec TMA

  • Vision de votre équipe : qu’est-ce qui est typique de mon équipe?
  • L’équipe, a-t-elle besoin de nouveaux membres pour être complète?
  • Les talents des membres, sont-ils utilisés bien et au maximum?
  • Manque-t-il des talents au sein de l’équipe?
  • Quelles sont les conditions importantes pour une bonne performance dans une certaine position?
  • Résoudre des problèmes et améliorer la coopération, atteindre les objectifs et connaître les membres de votre équipe.
Teams

Les actualités de Team Building TMA

  • Aperçu des talents de l’équipe d’un coup d’œil. Vous pourrez découvrir le pourcentage de membres de l’équipe ayant des attentes faibles ou fortes en fonction de leurs motivations.
  • Vous pouvez trouver une “adéquation” pour une équipe en fonction des compétences que vous avez choisies. Par exemple, vous voyez le pourcentage des compétences des membres de l’équipe qui sont faciles à développer.
  • Les talents et les compétences pouvant être développés sont indiquées en se focalisant sur un membre à la fois. Ainsi, vous pouvez commencer à travailler avec des membres individuels de l’équipe correctement
  • Le rapport sera accompagné par un ensemble de conseils écrits afin de faciliter la mise en place des sessions.

Formation TMA de Team Building

Le jour de formation vous recevrez des outils pratiques afin de pouvoir mener une session d’équipe. Nous vous présenterons de nouveaux rapports d’équipe et des méthodes de travail qui vous pourrez mettre en place dans votre travail et/ou structure.

Nous aborderons également un format adéquat de l’analyse pendant la session de formation.

Après la formation vous allez:

  • pouvoir utiliser de nouveaux rapports d’équipe
  • avoir des méthodes concrètes que vous pourrez appliquer pendant les différentes missions des équipes
  • apprendre comment mettre un place un protocole efficace de travail au sein de l’équipe
  • pouvoir vous-même mener une session d’équipe selon la nouvelle évaluation TMA de l’équipe
  • être certifié Expert Équipe TMA

Cliquez ici pour avoir plus d’informations

Application de Team Building TMA

Le Team Building TMA comprend un ensemble d’applications qui permettent de résoudre les problèmes de l’équipe.

Aperçu des motivations TMA

Cet aperçu vous propose une représentation graphique des motivations de chacun des membres de l’équipe en clarifiant le climat au sein de l’équipe. Le management de l’équipe devient toute suite beaucoup plus simple.
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Conseil sur l’équipe

En se basant sur les motivations de l’équipe, TMA donne des conseils clairs et pratiques sur comment un manager peut gérer au mieux la performance de l’équipe.
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Conseil sur l’équipe

 Talents sociaux
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Conseil sur l’équipe

Talents de management
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Aperçu du potentiel

L’aperçu du potentiel présente le développement du potentiel d’une équipe pour plus de 40 compétences.
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Correspondance des compétences de l’équipe

Cet outil vous indique le niveau du talent de votre groupe pour des compétences essentielles au sein de l’équipe, ainsi que comment répartir au mieux le travail entre les membres de l’équipe.
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Philippe Van der Wal (Paris, France)
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91 Rue du Faubourg Saint-Honoré
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