Gestion des Talents

Les gens travaillent mieux et sont plus impliqués dans leur travail s’il correspond à leurs motivations, talents et compétences naturels

  • Nouveaux tableaux de bord
  • Recherche simple et adéquation des candidats
  • Niveaux du Portail TMA : expert, manager et participant
  • Confidentialité ISO 27001 : haute sécurité
  • Nouveaux schémas et graphiques
  • Une possibilité de lier API avec d’autres systèmes
  • 1 mot de Talent au lieu de 2
  • Plus de textes sur le style d’apprentissage
  • Développement des compétences sur 4 niveaux
  • Team building
  • Évaluation des compétences
  • Analysez le niveau de développement des employés dans le matrix de performance
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Philippe Van der Wal (Paris, France)
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