Talent- und Kompetenzmanagement2018-11-14T12:03:03+00:00

Talent- und Kompetenzmanagement

Setzen Sie das Talent- und Kompetenzmanagement mit der TMA Methode in Ihrer Organisation einfach und schnell ein!

Haben Sie all Ihre Talent-Instrumente schnell zur Hand!

Die TMA Methode ist eine Online-Lösung für das Talent- und Kompetenzmanagement. Das TMA Talentmanagement ermöglicht Beurteilung und Assessment von Fähigkeiten Ihrer Kandidaten oder Mitarbeiter. Das TMA Kompetenzmanagement hilft Ihren Recruitern, Managern und HR das erwünschte Verhalten der Mitarbeiter zu bestimmen.

Die 3 Hauptfaktoren des erfolgreichen Talentmanagements

Talent- und Kompetenzmanagement

Organisatorische Ziele werden schneller erreicht, wenn Mitarbeiter von ihren wahren Triebfedern und Talenten bei der Arbeit ausgehen. Das führt zu mehr Leistung und Engagement in der Organisation. Die drei Säulen der TMA Methode sind:

Lizenz für das TMA Portal

TMA stellt Instrumente für das Talent- und Kompetenzmanagement auf Ihrem persönlichen Online-Portal zur Verfügung, das komplett an Ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst werden kann. Auf diesem Portal haben Sie einen schnellen Zugang zu allen TMA Tools, Dashboards und Reports in 10 Sprachen.

Das TMA Portal besteht aus folgenden Modulen:

Erfolgsfaktoren für ein effektives Talentmanagement

Zusammen mit Raet hat TMA ein „White Paper“ zu 10 Erfolgsfaktoren für ein effektives Talentmanagement erstellt. Dieses White Paper enthält folgende Informationen:

  • Neueste Entwicklungen im Bereich Talentmanagement und ihre Auswirkungen auf HR.
  • Warum ist es wichtig, Talente aller Mitarbeiter zu nutzen und nicht nur derjenigen, die einen hohen Potenzial haben?
  • Welche Vorteile hat ein „starker Ansatz“ für Mitarbeiter und Organisationen?
  • Wichtige Erfolgsfaktoren für die Erstellung einer wirkungsvollen Strategie im Talentmanagement.

Direkter Kontakt

Carlo Wagemakers
Carlo WagemakersBusiness Developer bij TMA
info@tma.nl
030-2670444