44 TMA’s teamtalenter
Følelsesmæssig balance: 8 teamtalenter
Fra et selvreflekterende team…Følelsesmæssig balance: 8 teamtalenter
til et fuldstændigt selvbevidst team!
Teamets 10 sociale talenter
Fra et team der giver plads...Teamets 10 sociale talenter
til et team der gør sig gældende!
Teamets 8 påvirkende talenter
Fra et tålmodigt team...Teamets 8 påvirkende talenter
til et handlekraftigt team!
Teamets 6 generelle motiver
Fra et team der er hurtigt tilfreds med resultatet...Teamets 6 generelle motiver
til et resultat-orienteret team!
Teamets 6 lederevner
Fra et indvilliget team...Teamets 6 lederevner
til et ledende team!
Teamets 6 organisatoriske talenter
Fra et kreativt team...Teamets 6 organisatoriske talenter
til et praktisk team!
Alle mennesker har talent for noget men hvordan kan jeg danne et godt team med udgangspunkt i disse talenter?
TMA måler og gør klart hvad der motiverer teamet. TMA-teamanalyse tilbyder et fælles sprog til at fortolke adfærd og udnytte teams og enkeltpersoners styrker på en ordentlig måde.
IDet er vigtigt for organisationer at teams arbejder godt sammen. Teamets arbejde skal fordeles konkret så at hvert teammedlem kan udføre sine opgaver mere effektivt. Ved hjælp af en TMA-teamanalyse kan du få direkte indsigt i teamets adfærdspræferencer og talenter. Du kan også se hvilke egenskaber teamet har og hvem passer bedst til en bestemt stilling. TMA giver også omfattende vejledning i teammanagement og tilbyder indsigt i teamets potentiale.
Når man opretter et team med TMA:
- Indsigt i teamet: hvad er typisk for mit team?
- Er der brug for nye teammedlemmer for at gøre vores team fuldkomment?
- Er alle medarbejderes talenter anvendes bedst og ordentligt?
- Mangler man nogen talenter i teamet?
- Hvilke vilkår er vigtige for en god præstation i en bestemt funktion?
- Behandle forskellige situationer, forbedre samarbejde, opnå mål og lære sine teammedlemmer at kende
Hvad er der nyt i TMA-teamanalysen?
- Omgående indsigt i teamets talenter. Du kan se teamets procentdele med lavt, gennemsnitligt eller højt krav per motivation.
- Du kan ’matche’ teamet med kompetencerne du har valgt. F.eks. kan du se procentvis hvilke teammedlemmernes kompetencer er nemme at udvikle.
- Talenter og kompetencer som kan bliver udviklet vises p.t. per person. Det indikerer hvor hvert teammedlem står i teamet. På den måde kan du starte med individuel udvikling i teamet.
- Rapporten bliver suppleret med skriftligt råd for at sikre bedre vejldening under teamsessions.
TMA teamanalyse training
Tijdens deze dag krijg je concrete handvatten voor het voeren van een teamsessie. Je maakt kennis met de nieuwe teamrapportage en een aantal werkvormen die je zelf kunt toepassen. Bovendien besteden we aandacht aan het opstellen van een protocol voor een TMA teamsessie.
Na het volgen van deze training:
- weet je de nieuwe teamrapportage optimaal te benutten
- heb je concrete werkvormen die je kunt toepassen binnen jouw teamsessies
- heb je inzicht in het maken van een protocol omtrent een teamsessie
- kun je zelfstandig een teamsessie uitvoeren m.b.t. de nieuwe TMA teamanalyse
- ben je in het bezit van het TMA Team Professional certificaat
Klik hier voor meer info
Anvendelse af teamanalysen
TMA-teamanalyse indeholder en række apps der hjælper dig med at løse teamets situationer.
Oversigt over drivkræfter
I oversigten over psykologiske drivkræfter kan du se en grafisk repræsentation af alle teamets drivkræfter hvilket klargør teamets dynamik. Det bliver langt nemmere at administrere et team når man har denne information.
Teamrådgivning
Med udgangspunkt i teamets drivkræfter giver TMA konkrete anbefalinger om hvordan en manager kan styre sit team på bedste vis.
Teamrådgivning
Sociale talenter
Teamrådgivning
Ledelsestalenter
Potentialeoversigt
Potentialeoversigten viser teamets udviklingspotentiale til flere end 40 kompetencer.
Teamets kompetencematchning
Du vil se hvor meget talent teamet har for de væsentlige teamkompetencer samt hvordan det er bedst at fordele arbejde mellem teammedlemmer.
Rådgivning
TMA har kvalitetsrådgivere og et omfattende partnernetværk bestående af erfarne eksperter som kan råde om arbejde med teamets talenter. Vil du lære mere om vores ydelser? Kontakt os gerne.
Talentspil
Folk fremviser mest motivation, effektivitet og succes i det arbejde der ligger tættest på deres talenter. Det er den vision TMA-Talentspil bygger på. Ved hjælp af spillet kan du få sammenfattende svar på mange spørgsmål, såsom: Hvilke talenter behersker jeg? Hvilke talenter skal jeg blive opmærksom på? Hvor står vi som team? Hvordan kan vi øge brug af teammedlemmernes færdigheder? TMA Talentspil indeholder 44 talentkort samt 4 kort med spilvariationer og forklaring. Spillet er et praktisk værktøj for alle som vil arbejde med deres talenter. Du kan spille enten alene eller i teams. Spillet er desuden rettet mod TMA-eksperter og trænere som bruger det i individuel eller team-coaching.
Sidst men ikke mindst hjælper TMA Talentspil dig med at få erfaring gennem et spil med underliggende koncepter af talentmanagement. Det gør det også brugbart for dem der deltager i TMA-eksperttræning.
Vil du kontakte mig direkte?
030-2670444
