Loading...
TMA-talentmanagement2018-08-23T14:10:10+00:00

TMA er et omfattende system til vurdering, talent- og kompetencemanagement, karriererådgivning, 360 graders feedback og arbejde med teams.

Oprettelse af profiler

TMA-kompetencebiblioteket hjælper dig at oprette profiler til forskellige roller, stillinger eller teams uden besvær. Profilerne viser dine forventninger om præstation hos enkelte medarbejdere eller teams.

Lær mere

Analyse

Hvert år hjælper TMA-metoden over 75,000 mennesker at udvikle deres talenter og giver dem ny indsigt i deres karrierer ved at fortolke deres talenter og kundskaber.

Lær mere

Information og rådgivning

Gennem instrumentbrætter og rapporter, får du realtidsindsigt i og rådgivning om hvordan kandidater matcher deres roller og funktioner. Du kan også hjælpe dem at få den opbakning de har brug for, løse individuelle eller teamsudfordringer samt støtte folk i deres udvikling og karrierevalg.

Lær mere
dashboard

TMA-instrumentbrætter

  • Personlig talentoversigt med råd om lærings- og kommunikationsstil

  • Kompetencematchning: råd om hvor meget dine kandidater passer til ledige stillinger i din virksomhed

  • Feedback om kompetencer

  • Erhvervssektor- og aktivitetsinteresseanalyse samt kognitiv evneanalyse

  • Teamrådgivning til effektivt management og opgavefordeling i teamet

  • Talentpulje med søgefunktion til udforskning af begavede kandidater til dine projekter eller teams

TMA-løsninger

For at opnå dine målsætninger, har du brug for medarbejdere med det rigtige kompetence- og talentsæt. Men ved du hvilke talenter din organisation p.t. er i besiddelse af? Er du sikker på at du får det bedste ud af dine medarbejdere og udvikler dem effektivt nok?
TMA-metoden er din løsning til at matche kandidater til jobs. Med TMA’s information og rådgivning er det nemt for enkeltpersoner og teams at få støtte i arbejdsrelaterede udfordringer. TMA bruges til talent- og kompetencemanagement, personlig og teamudvikling, rekruttering, karriere- og sucessionsplanlægning samt karriererådgivning.

Lær mere
Kontakt

Jobsamtaler er blevet mere betydningsfulde

Politi

Mere værdifulde og detaljerede interviews takket være TMA-rapporter

OXXIO

Med TMA får vi et hurtigt billede af kandidater

Nunhems

TMA-metodens merværdi

‘TMA’s information og rådgivning’ bruges af både HR-eksperter, managere og medarbejdere:

  • Effektiv udvælgelse og rekruttering af kandidater med udgangspunkt i matchning mellem stillinger og kandidaters personlige talenter

  • Større objektivitet i jobsamtaler, personlig udvikling og mobilitet

  • Mere fokuseret træning: udvikling af de rigtige færdigheder som tilpasser ens talenter

  • Effektivt management og opgavefordeling i teams med udgangspunkt i deres talenter

  • Bedre indsigt i medarbejderes kognitive evner og professionelle interesser

  • Undersøgelse om organisationen har de rigtige talenter for at opnå sine mål

  • Nem kandidatsøgning til en funktion/ rolle eller et projekt

Matchningeksempel for account manager

Matchning i alt: 73%
Kommerciel styrke 97%
Ambition 86%
Empati 57%
Forhandlingsevne 73%
Networking 44%
Overtalelsesevne 82%

Casestories

TMA anvendes i mange forskellige profit og non-profit organisationer. Hvorfor vil organisationer vælge TMA-løsninger og hvad er resultaterne? Se vores kunders casestudies og deres erfaring med vores værktøjer og ydelser.

Casestories

Rådgivning

TMA er en integreret metode til udvælgelse, udvikling og mobilitet af medarbejdere. Vi vejleder TMA-fagmænd i fuld implementering af TMA-løsninger. Udover det, støtter vi dig i implementering af dine planer, præsentering, baggrundsinformation og policy dokumentation.
TMA tilbyder også omfattende konsulentydelser til implementering af TMA-projekter på det høje niveau. Udover vores egne konsulenter har vi også et bredt netværk af certificerede TMA-fagmænd som hjælper organisationer med arbejdsrelaterede udfordringer.

Kontakt TMA

Kontakt os hvis du har spørgsmål, vil have mere information eller få en gratis demo af TMA-metoden.

Den bedste måde at lære om TMA-metodens fordele på er at prøve den selv.

MELD DIG IND