FAQ TMA COMPETENTIE MODEL

  • Wat zijn competenties?
  • Waarom zou ik gebruik maken van competenties?
  • Hoe is het TMA Competentie Model ontwikkeld?
  • Hoe gebruik ik het TMA Competentie Model?
  • Zijn er beperkingen met betrekking tot het gebruik van het TMA Competentie Model?
  • Wat is een competentie profiel?
  • Zijn er ook voorgedefinieerde TMA competentie profielen?
  • Hoe schaf ik het TMA Competentie Model aan?
  • Wat krijg ik als ik het TMA Competentie Model aanschaf?
  • In welke talen is het TMA Competentie Model beschikbaar?
  • Wat is de prijs van het TMA Competentie Model?
  • Wat betaal ik voor updates en nieuwe versies van het TMA Competentie Model?
  •  

    Wat zijn competenties?
    Competenties zijn algemene omschrijvingen van gedrag welke nodig zijn om een bepaalde functie of deel van een functie succesvol uit te voeren. Medewerkers ontwikkelen hun competenties tijdens hun werkzame leven; Het TMA Competentiemodel helpt u om de bestaande en gewenste competenties duidelijk in kaart te brengen en hierop te ontwikkelen.

    Terug

    Waarom zou ik gebruik maken van competenties?
    Als u competenties optimaal implementeert in uw organisatie kunt u:

    • Uw visie en missie eenvoudig vertalen in het gedrag dat u van uw medewerkers verwacht
    • Uw werving en selectie en daarmee uw assessment methodiek eenvoudig en duidelijk afstemmen op de gewenste competenties
    • Kosten voor werving en selectie verlagen

    Terug

    Hoe is het TMA Competentie Model ontwikkeld?
    U kunt een keuze maken uit vele competentiemodellen, daarbij zult u zien dat de verschillende begrippen sterk door elkaar heen gebruikt worden. Hoewel de meeste modellen proberen om de competenties te omschrijven in concreet waarneembaar gedrag, lukt dit niet altijd overtuigend. Op basis van vele tientallen onderzoeken over competentiemodellen is het TMA competentiemodel ontwikkeld.

    53 TMA competenties 

    1. Aandacht voor details 2. Aanpassingsvermogen 3. Ambitie
    4. Assertiviteit 5. Besluitvaardigheid 6. Coachen
    7. Commercieel vermogen 9. Conflicthantering 9. Creativiteit
    10.Delegeren 11. Discipline 12. Durf
    13. Energie 14. Flexibel gedrag 15. Groepsgericht leidinggeven
    16. Initiatief 17. Inlevingsvermogen 18. Innoverend vermogen
    19. Integriteit 20. Inzicht 21.Klantgerichtheid
    22. Kwaliteitsgerichtheid 23. Leervermogen 24.Leidinggeven
    25. Luisteren 26. Managementidentificatie 27. Mondelinge vaardigheid
    28. Netwerken 29. Omgevingsbewustzijn 30. Onafhankelijkheid
    31. Onderhandelen 32. Ondernemerschap 33. Ontwikkelen van medewerkers
    34. Oordeelsvorming 35. Optreden 36. Organisatiesensitiviteit
    37. Overtuigingskracht 38. Plannen en organiseren 39. Politieke sensitiviteit
    40. Presenteren 41. Prestatiemotivatie 42. Probleemanalyse  
    43. Resultaatgerichtheid 44. Samenwerken 45. Schriftelijke vaardigheid
    46. Sociabiliteit 47. Stressbestendigheid 48. Vakgerichtheid
    49. Vasthoudendheid 50. Verantwoording 51. Visie
    52. Voortgangscontrole 53. Zelfontwikkeling

     

    Elke competentie is uitgebreid gevalideerd met test organisaties en bevat kritische succes factoren op algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau. Elke competentie bevat gedragsvoorbeelden welke zijn geoperationaliseerd op voorgenoemd algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dit uitgebreide competentiemodel (gedragsvoorbeelden, interviewvragen (STAR), ontwikkeltips en coachingstips is aan uw eigen specifieke organisatiewensen aan te passen. Dit kunt u zelf doen of door ons laten doen.

    Hoe gebruik ik het TMA Competentie Model
    U kunt TMA model voor een (groot) aantal doelen toepassen: 

    • Het ontwikkelen van een competentie profiel voor een functie.
    • Een interview gids (methode) gebaseerd op de STAR methodiek voor selectie interviews.
    • Een talenten- en competentie analyse voor uw huidige medewerkers en sollicitanten.
    • Een meetlat voor beoordeling van het gedrag van uw medewerkers.
    • Een beoordelings instrument van trainingen.
    • Enzovoort...

    Terug

    Zijn er beperkingen met betrekking tot het gebruik van het TMA Competentie Model?
    Indien u het TMA Competentie Model in licentie heeft, kunt u het model onbeperkt gebruiken voor alle gelicenceerde gebruikers. U krijgt een niet-exclusief, niet commercieel en niet overdraagbare wereldwijde licentie op het TMA Competentie Model voor intern gebruik.

    Terug

    Wat is een competentie profiel??
    Een competentie profiel is een beperkte hoeveelheid competenties met bijbehorende gedragsvoorbeelden welke een directe relatie hebben met de uit te voeren functie, alswel het niveau waarop dit dient te gebeuren. Meestal zijn er meerdere competenties (5-10) voor en bepaalde functie. Met een valide en betrouwbaar competentiemodel kunt u uw (potentiële) medewerkers eenduidig selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Met een investering in een valide en betrouwbaar competentie model kunt u uw medewerkers duidelijkheid geven en daarmee de kosten van burn out, en exit trajecten reduceren.

    Terug

    Zijn er ook voorgedefinieerde TMA competentie profielen?
    De TMA Methode heeft een aantal generieke profielen, omdat echter competentie profielen uniek zijn per organisatie en omgevingn kunt u de generieke profielen eenvoudig aan passen aan uw eigen wensen. Deze vindt u op http://www.tmanet.nl

    Terug

    Hoe schaf ik het TMA Competentie Model aan?
    Het TMA Competentie Model kunt u bestellen door een e-mail te sturen naar info@ehrmvision.nl of te bellen met  030-2670444 of via het Praktijkboek van Talent naar Performance.

    Terug

    Wat krijg ik als ik het TMA Competentie Model aanschaf?
    Als u het TMA Competentie Model aanschaft krijgt u een online portal met toegang tot de digitale versie van het competentiemodel. U kunt dan naar eigen inzicht competenties aan het model toevoegen of verwijderen , gedragsvoorbeelden aan de competenties toevoegen of verwijderen of veranderingen aanbrengen aan het huidige TMA Competentie Model zodat deze naadloos past in uw eigen organisatie.

    Terug

    In welke talen is het TMA Competentie Model beschikbaar?
    Het TMA Competentie Model is beschikbaar in het Nederlands, Duits, Engels, Deens en Frans, Spaans en Portugees

     Terug

    Wat is de prijs van het TMA Competentie Model?
    Voor informatie over de prijs van het TMA Competentie Model neemt u contact op met EhrmVision via info@ehrmvision.nl of belt u met 030-2670444

     Terug

    Wat betaal ik voor updates en nieuwe versies van het TMA Competentie Model?
    Updates en nieuwe versies van het TMA Competentie Model zijn kosteloos.

    Terug

    Er zijn talloze competentie modellen gratis beschikbaar op het internet. Waarom zou ik het TMA Competentie Modelaanschaffen?
    het TMA Competentie Model is het resultaat van 10 jaar gecombineerde ervaring met vele honderden organisaties.Elke competentie is uitgebreid gevalideerd met test organisaties en bevat kritische succes factoren op algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau.Elke competentie bevat gedragsvoorbeelden welke zijn geoperationaliseerd op voorgenoemd algemeen, operationeel, tactisch en strategisch niveau. Dit uitgebreide competentiemodel (gedragsvoorbeelden, interviewvragen (STAR), ontwikkeltips en coachingstips) is aan uw eigen specifieke organisatiewensen aan te passen. Dit kunt u zelf doen of door ons laten doen. 
    Het complete model wordt online aangeboden zodat u direct kunt starten met competentiemetingen (0, 180 en 360° feedback).

    Terug

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

TMAMethode En hier zijn ze dan: de nieuwe TMA professionals.......van deze week https://t.co/khAOhlgTSC

CONTACT DETAILS

TMA Methode
De Pyth
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht 
+ 31 30 267 0 444
030 2670444
Email:info@tmamethod.com
www.tmamethod.com

https://www.facebook.com/tmamethode
TMA Events: http://tinyurl.com/ht69zow
TMA Academy: www.tmamethod-academy.com/

Route

Scroll to Top
1000 tekens over
feedback