PROJACTIVE

'Onderscheidend en professioneel' - Dirk Jan van Wilsum Directeur

'Onderscheidend en professioneel. Dat vullen vrijwel alle kandidaten in op ons evaluatieformulier over TMA', zegt Dirk Jan van Wilsum, managing director van werving- en selectiebureau Projactive. 'Ze kunnen ook aangeven dat ze deze talentenanalyse niet prettig vinden, maar dat is nog nooit voorgekomen.'

Projactive, een middelgroot bureau (ruim 30 medewerkers) met kantoren in Baarn en Den Haag, is gespecialiseerd in het zoeken en selecteren van professionals voor de vakgebieden marketing, communicatie en sales. Alle kandidaten hebben ten minste vijf jaar ervaring en minimaal een hbo-opleiding. Jaarlijks vinden honderden mensen via Projactive een nieuwe vaste baan of een project. Projactive bemiddelt ook voor tijdelijke functies.

Projactive gebruikt TMA van Ehrm sinds een jaar bij alle kandidaten die het bureau uitnodigt voor een interview en voorstelt aan de opdrachtgevers. 'Alle partijen zijn er tevreden over', zegt Van Wilsum (40). 'In het begin vreesden we dat sommige kandidaten wellicht geen zin hadden de TMA-vragen te beantwoorden. Dat blijkt niet het geval. We hebben slechts een keer een weigering gehad.'
Van Wilsum: 'Alle kandidaten die we selecteren voor een bepaalde vacature krijgen het TMA-rapport mee na een gesprek bij ons op kantoor. Dat betekent dat kandidaten die de baan niet krijgen toch iets in handen hebben. Ze vinden leuk om eens de balans op te maken en hebben iets over zichzelf geleerd.'

De opdrachtgevers van Projactive (zowel non-profit als profit) ontvangen naast een uitgebreide cv een samenvatting van de bevindingen uit de TMA. 'Die beschrijvingen van de talenten en competenties zijn goed vergelijkbaar. Voor sommige opdrachtgevers is dit deel van het verslag erg belangrijk.
Ze gebruiken de beschrijving van de persoonlijkheid van de kandidaat om te kijken of iemand wel in het team past', zegt Van Wilsum. 'Het profiel helpt de opdrachtgever ook bij de voorbereiding van het sollicitatiegesprek.'

Ook de consultants bij Projactive hebben baat bij TMA. Deze consultants, die allemaal afkomstig uit het vakgebied waarin ze bemiddelen, gebruiken de gegevens uit de TMA als basis voor het gesprek met de kandidaten. 'Ze hebben een voorsprong omdat ze met de TMA-resultaten een blauwdruk van de kandidaat voor zich hebben. Hierdoor kunnen ze gerichter vragen stellen aan de kandidaat', aldus Van Wilsum, die sinds twee jaar werkzaam is bij Projactive. De consultants hebben de zogeheten STAR-training gehad om effectief door te vragen over talenten en competenties.

De combinatie TMA en STAR schroeft de validiteit van het interview enorm op. 'Uit onderzoek blijkt dat de validiteit van een gesprek aan de hand van een cv 25 procent is. Als je daar TMA en STAR aan toevoegt, wordt de validiteit bijna verdrievoudigd. Met referenties nabellen, kan de validiteit nog iets verder worden verhoogd.'
Meestal klopt de analyse die uit de TMA rolt. 'Soms moeten de conclusies worden genuanceerd. Ze gelden bijvoorbeeld alleen onder bepaalde omstandigheden. De consultant is daarbij leidend. Het TMA-profiel blijft immers een hulpmiddel. De consultant kan de TMA-beschrijving die naar de klant nuanceren naar aanleiding van het gesprek.' 
Deze versie krijgt de kandidaat ook te zien. 'We willen ook transparant zijn naar onze opdrachtgevers. Daarom krijgt de klant wekelijks een verslag van de vorderingen van het selectieproces.'

Projactive zet TMA eveneens in bij het doorlichten van teams bij bedrijven. 'We zien deze dienstverlening - hulp bij het vasthouden en ontwikkelen van werknemers - sterk groeien de laatste tijd. Bedrijven willen weten of ze de recessie het hoofd kunnen bieden met de mensen die ze nu in huis hebben', vertelt Van Wilsum.

Zo'n quickscan van een team geeft een indicatie welke medewerkers extra coaching nodig hebben, welke het niet redden en welke prima passen bij hun functie. Projactive kan op basis van deze analyse vervolgacties, zoals coaching of assessments, voorstellen.

 

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

TMAMethode En hier zijn ze dan: de nieuwe TMA professionals.......van deze week https://t.co/khAOhlgTSC

CONTACT DETAILS

TMA Methode
De Pyth
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht 
+ 31 30 267 0 444
030 2670444
Email:info@tmamethod.com
www.tmamethod.com

https://www.facebook.com/tmamethode
TMA Events: http://tinyurl.com/ht69zow
TMA Academy: www.tmamethod-academy.com/

Route

Scroll to Top
1000 tekens over
feedback