INTERVIEW ELLEN DE GOEDE & YVONNE WIJLAND

De juiste mensen op de juiste plek

Een ‘mri-scan’ om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen: het was de wens van Yvonne Wijland, adviseur en coach in het sociale domein. Een samenwerking was snel geboren toen TMA-trainer Ellen de Goede de mogelijkheden van de talentenanalyse TMA Methode uit de doeken deed. Ellen en Yvonne ontwikkelden voor het samenstellen van nieuwe wijkteams het competentieprofiel De Generalist.

Twee vrouwen, één visie. Ze praten allebei vanuit hun passie, het sociale domein in het geval van Yvonne en de TMA Methode waarvan Ellen zo veel kennis heeft. Dat ze hun krachten bundelden, lijkt bijna vanzelfsprekend. Want uiteindelijk willen ze maar één ding: onbewuste talenten blootleggen, zodat ze ervoor kunnen zorgen dat de juiste professionals op de juiste plek komen. Op die manier kan kwetsbare mensen de noodzakelijke ondersteuning worden geboden.
“Het doel van de transitie en transformatie in het sociale domein is zorg en ondersteuning dichter bij de burger brengen, zodat een gezin niet 26 hulpverleners over de vloer heeft. De begeleiding van kwetsbare mensen komt daardoor op het bord van gemeenten terecht”, legt Yvonne uit. “Je kunt dan denken: we zetten de sociale teams op en dan zijn we klaar. Maar belangrijk is dat je mensen in die teams zet die de ideeën kunnen verzilveren.”

Drijfveren
Daar komt Ellen om de hoek kijken. “Dat houdt een andere manier van denken in”, zegt ze. “Je moet de eigen kracht van mensen aanboren en versterken. De TMA-talentenanalyse maakt het mogelijk gedrag te voorspellen en uit te gaan van de talenten die mensen al hebben.”
De Generalist is niet zozeer een functieprofiel waaraan mensen moeten voldoen, maar een competentieprofiel aan de hand waarvan talent verder kan worden ontwikkeld. “We hebben mede in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken op basis van de functie gekeken naar welke taken mensen moeten uitvoeren en welke competenties en onderliggende drijfveren ze daarvoor nodig hebben”, verklaart Ellen.

Ontwikkelingsinstrument
Het duo baseerde zich op tien ‘best persons’, de beste generalisten van een aantal gemeenten in het land. Zij deden allemaal een TMA-talentenanalyse en de punten waarop zij goed scoorden, leverden een indicatie voor het profiel op. Samen met het functieprofiel dat door Movisie is ontwikkeld, is De Generalist niet alleen een goed selectie-intrument maar ook een ontwikkelingsinstrument.
Zo blijken generalisten voornamelijk creatieve mensen te zijn en orde en structuur zijn vaak niet de sterkste punten van creatievelingen. “Het is of of”, zegt Ellen. “Als je de beste generalisten wil, moet je de omgeving misschien wat anders organiseren. In een ideale wereld betekent dit dat je in ieder sociaal team naast generalisten ook projectondersteuners hebt, die goed zijn in plannen en organiseren en oog hebben voor detail. Op die manier kun je evenwichtige teams samenstellen. En ook hiervoor kun je de TMA Methode inzetten.”

Geen blauwdruk
Belangrijk vinden de twee dat het profiel niet wordt gezien als blauwdruk. “Dit is de start, een goed uitgangspunt”, verklaart Yvonne. “We hebben gekeken naar de voorhoede, maar in een andere fase is het misschien nodig om het profiel aan te passen.” Dat kan zelfs per gemeente, zegt Ellen. “Je hebt tenslotte te maken met verschillende culturen en politieke situaties.”
“Er zijn mensen die de regie kwijt zijn over hun leven, dat kan iedereen gebeuren. Je hebt de juiste professionals nodig om te zorgen dat die mensen hun leven weer op de rit krijgen en die zoeken wij”, legt Yvonne haar missie uit. En als mensen op hun plek zitten, merk je dat, weet Ellen. “Dan halen ze het beste in zichzelf naar boven.”

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

TMAMethode En hier zijn ze dan: de nieuwe TMA professionals.......van deze week https://t.co/khAOhlgTSC

CONTACT DETAILS

TMA Methode
De Pyth
Pythagoraslaan 101
3584 BB Utrecht 
+ 31 30 267 0 444
030 2670444
Email:info@tmamethod.com
www.tmamethod.com

https://www.facebook.com/tmamethode
TMA Events: http://tinyurl.com/ht69zow
TMA Academy: www.tmamethod-academy.com/

Route

Scroll to Top
1000 tekens over
feedback