ANMODNING OM DEMO

Klik på knappen og angiv hvilket TMA værktøj eller hvilken løsning, du er interesseret i.

TMA KALENDER

TMA metoden organiserer regelmæssigt gratis workshops, intervisionssessioner, træning og talentdage. Klik på KALENDER for dit møde.  

GRATIS TMANET

TMANet  giver gratis adgang til TMA kompetence- og talentmodellen, som du kan bruge til design af kompetence- og talentmanagement til eget brug i din organisation

TMA METODEN GIVER DIG MULIGHED FOR PÅ PROFESSIONEL NIVEAU SELV AT:

UDFØRE TMA ANALYSER

UDFØRE TMA ANALYSER TMA analysen kortlægger 22 motiver og 44 talenter på en omfattende måde. Du får ligeledes indsigt i 48 TMA kompetencers udviklingsmulighed. Talentanalysen tager omkring 1 time at gennemføre.

INDFØRE KOMPETENCEMANAGEMENT

INDFØRE KOMPETENCEMANAGEMENT Inden du kan omsætte en stilling til kompetencer og adfærd, skal du først undersøge stillingens resultatområder. Disse kombinerer du med kompetence- og adfærdseksemplerne i TMA kompetencemodellen. Det giver dig en komplet stilling, som du kan vælge, udvikle og vurdere ud fra.

INDRETTE DIT KARRIERECENTER

INDRETTE DIT KARRIERECENTER Du kan indrette dit karrierecenter på en effektiv måde med TMA metoden. TMA licensen giver dig ubegrænset adgang til allle TMA metodens værktøjer i et år. Sådan kan du hjælpe dine kandidater.

UDFØRE 360 GRADER FEEDBACK

UDFØRE 360 GRADER FEEDBACK 360 grader feedback er et værktøj til vurdering og udvikling af medarbejderes kompetencer. TMA metoden fremmer 360º feedback med dine egne eller vores 53 TMA kompetencer inden for ethvert tænkelig workflow.

INDFØRE TMA TALENTMANAGEMENT

INDFØRE TMA TALENTMANAGEMENT Du følger følgende trin for indføring af talentmanagement med TMA metodens talentmanagement: 1. Tiltrækning af det rette talent, 2. Udvælgelse af det rette talent, 3. Effektiv udvikling og positionering af talent (internt eller eksternt)

TMA Talenthouse

TMA Talenthouse TMA Talenthouse er et repræsentativt konsultations-, møde- eller træningsrum og 2 parkeringspladser. TMA Talenthouse tilbydes kun til TMA metodens kunder og relationer.

TRE GRUNDLÆGGENDE PRINCIPPER

Tre grundlæggende principper for stor kompetence og talent management.

Se video →

INTERACTING TALENTS TECHNOLOGY

TMA Interacting talents technology movie explains the reinforcing influence talents have on behavior.

Se video →

TMA PÅ HR-MESSE I PARIS

TMA metoden repræsenteres i Frankrig af le Groupe Human Mobility. Få et indtryk af den sidste HR-messe i Paris.

Se video →

TMA KOMPETENCEMODEL

53 komplette kompetencer på 4 niveauer med interviewspørgsmål, coaching-råd og udviklingsaktiviteter

+

TMA TALENTMODEL

22 motiver og 44 komplette talenter med anlægsfaktor for TMA kompetencer og interessant kombination med TMA motiver

=
  • Talentorienteret kompetencemanagement
  • Intuitiv og nem anvendelse
  • Til udvælgelse, coaching og vurdering
  • Tydelige rapporter
  • Start med det samme
  • TMA METODEN RESUMÉ

    TMA metoden tilbyder forskellige services som f.eks. Talent Interview App, TMA talentanalyse, 2 træningsbøger, karrierevalganalyser, 360 grader feedback og TMA Talent House.

    Se mere →
  • Talent Interview App

    Talent interview App er mobil interview-support til recruiters, coaches og (HR) managers til udvælgelses- eller coachingsamtaler. Se og vurder alle relevante kandidatoplysninger på din mobil som f.eks. CV, TMA-rapporter, Linkedin-profil, Twitter og andre sociale medier, som er direkte integreret i TMA interview-metoden og TMA kompetencemodellen! Fastlæg hard- og softskills for stillinger og interview dine kandidater på dette grundlag.

  • TMA Talenthouse

  • TMA TRÆNINGSBOGEN

TMA TALENT HOUSE

OM TMA METODEN

Talent-motivationsanalysemetoden, forkortet til TMA metoden, står for talent og kompetence empowerment. Du designer din talent- og kompetencemanagement på en simpel, struktureret og professionel måde.

  • Vælg ud fra talenter og kompetencer
  • Coach ud fra talenter og kompetencer
  • Vurder ud fra adfærd og resultat

Vi hjælper dig gerne videre med udvælgelse, udvikling og vurdering.

Marto Boes - Kadaster

'TMA slaat de spijker behoorlijk goed op de kop'

SORAYA LA ROSE - OXXIO

"Meer waardevolle gesprekken en de diepte in met de TMA-rapportage"

Anneke Eurelings - Gemeente Amsterdam

Gesprekken met kandidaten waren ‘pareltjes’

CONTACT DETAILS

TMA Method Denmark 

Andre Blom
Denmark
(T) +31 30 2670444
(E) a.blom@ehrmvision.com
(W) http://www.tmamethod.com/

 

 

Scroll to Top
1000 tegn venstre
feedback